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公立三甲,招聘人,医院 [复制链接]

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北京中科白癜风医院医生 http://pf.39.net/bdfyy/zjft/

医院

医院创建于年,年医院,年2月被省*府批准为安徽医院,年9月被批准为安徽省市级区域医疗中心,年10月被批准为国家住院医师规范化培训基地,年5月被国家卫健委脑防委批准为高级卒中中心建设单位。医院拥有院本部、新院区和北院区三个院区。目前总编制床位张(其中院本部张,新院区一期前期张,北院区张),总占地面积.4亩。在职员工人,卫生专业技术人员人,高级职称人,硕士生导师40人,博士硕士名,享受省*府特殊津贴1人,市*府特殊津贴9人,“江淮名医”8人次。年门急诊万人次;出院10.4万人次;手术4.2万台次,其中III、IV类手术2.4万台次,占总手术的56.69%。医院科室设置齐全,现有临床科室33个、医技科室10个。拥有1个省优先发展重点专科(消化内科),1个省重点培育专科(神经内科),3个省重点特色专科(心胸外科、儿科、神经外科),8个市级医学重点专科(儿科、重症医学科、心胸外科、神经外科、麻醉科、消化内科、神经内科、妇产科),13个重点培育专科(临床药学、肿瘤外科、检验科、甲状腺乳腺外科、泌尿外科、肾内科、呼吸内科、口腔科、耳鼻咽喉科、心血管内科,肿瘤内科、内分泌科、血液内科),7个重点特色专科(护理学、小儿外科、超声影像科、感染性疾病科、病理科、眼科、老年病科),2个安庆市第一周期重点支持专科(心胸外科、肿瘤外科),1个安庆市第二周期中医重点学科(中医科)。先后被批准为国家卫生计生委脑卒中筛查与防治基地、国家住院医师规范化培训基地、全国名老中医专家传承工作室、医院中医药工作示范单位、安庆市新生儿听力诊治中心。拥有8个国家药物临床试验专业、8个安徽省专科护士临床培训基地。拥有内、外、妇、儿、影像医学与核医学等14个安徽医科大学硕士点,3个皖南医学院硕士点,自主培养硕士研究生99名。 医院总资产17.07亿元,医疗设备总价值4.88亿元,其中万元以上医疗设备64台(套)。拥有西门子Skyra3.0T核磁共振、GE3.0T核磁共振、西门子PET-CT、西门子双源CT、西门子1.5T核磁共振、医科达Synergy图像引导调强直线加速器、西门子双光子高能直线加速器、西门子64层螺旋CT、GE64排CT、GE16排CT、平板DSA、SPECT、GELOGIQE9彩超、绿激光前列腺治疗系统、ERCP专用数字化胃肠机、STORZ超高清腹腔镜手术系统、全自动生化分析仪等大型先进的医疗设备。

招聘公告

因医院发展需要,年面向社会公开招聘博士研究生、硕士研究生及本(专)科学历临床医技科室所需专业技术人才和护理专业人才(硕士研究生及以下学历人员计划招聘人,博士研究生招聘人数不限)。现公告如下:

01

招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正的原则。(二)坚持统一组织、分工负责。(三)坚持考试考察、择优招录。 

02

招聘专业及人数

(一)博士生:临床、医技各专业。

(二)硕士、本(专)科生:见末尾《年医院公开招聘工作人员岗位表》。

03

招聘对象及报名资格和条件

(一)招聘对象为具有普通高等学校全日制专科及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:1、拥护*的理论和路线方针*策,具有良好的*治素养、专业能力和职业操守。2、岗位所需的专业或技能条件。3、具备胜任其岗位工作的身体条件。(二)学历及年龄要求:1、博士研究生要求具备普通高等院校博士学历/学位,40周岁及以下(年5月6日以后出生),条件特别优秀者可适当放宽。为我院临床医技科室所需的相关专业,经资格审查和面试后由相关会议研究确定录用人选,待遇从优(面议)。2、硕士研究生要求30周岁及以下(年5月6日以后出生),具备全日制普通高等院校本科和硕士研究生学历。临床、药、技专业要求本科与硕士所学专业一致或本科为临床医学专业。3、本科学历人员须具备全日制普通高等院校学历(不含专升本),临床、药、技专业28周岁及以下(年5月6日以后出生),护理专业25周岁及以下(年5月6日以后出生);已取得住院医师规范化培训合格证的全日制本科医师30周岁及以下(年5月6日以后出生)。4、专科学历人员须具备全日制普通高等院校学历(不含3+2或3+3大专),护理、助产专业23周岁及以下(年5月6日以后出生),康复治疗技术专业25周岁及以下(年5月6日以后出生)。(三)安庆城区医疗单位工作人员须提供单位同意报考的证明。(四)以下人员不具备报名资格:1.不符合岗位招聘条件的人员。2.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。3.现役*人或者在读的全日制普通高校非应届毕业生。4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

04

招聘方式和程序

此次公开招聘工作在医院公开招聘领导小组统一领导下组织实施,按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告公告及招聘岗位信息自5月6日起在医院网站、安庆市人事考试培训网等网站和媒体上统一发布。(二)报名注意事项:1.报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。2.每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。3.为保证充分竞争择优录取,应聘同一岗位的人员,报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1,其中麻醉、儿科、病理、重症、中医岗位(《国务院办公厅医院绩效考核工作意见》定为“目前紧缺人员”)报考比例不得低于2:1。若护理本科岗位入围面试人数达不到招聘人数,则调整相应招聘名额至护理专科岗位;若护理(男)岗位入围面试人数达不到招聘人数,则调整相应招聘名额至护理(女)岗位。每岗位根据笔试成绩从高分到低分按相应比例进入面试。不足开考比例的,原则上相应核减招聘计划数或取消该岗位的招聘。(三)报名及资格审查1.报名时间:受疫情影响,报名时间另行通知,请
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