今年以来，安庆高新区坚持大抓基层的鲜明导向，围绕“*建带群建、群建服务*建”的工作思路，纵深推进“双创两提升”工程，提升园区非公*建工作整体水平，把组织优势转化为建设千亿园区的强劲动力。
以点带面，示范点打造取得新亮点
投入80余万元升级打造平米*群活动中心，明确阵地建设规范标准，按照*建元素庄重、功能设施齐备、环境氛围优良、*员群众满意的原则，着力打造集公共服务、办公场所、活动场所于一体的*群活动中心，不断完善阵地功能建设，将阵地建成宣传*的主张、贯彻*的决定、教育管理*员、团结服务群众和彰显先锋形象的阵地和窗口。引导园区3家龙头企业，结合行业特点和自身经营特色，融合企业文化、劳模精神、群团服务等，升级打造*群活动阵地，创新设计特色鲜明、务实管用的*建活动载体，着力形成可参观、可借鉴、可复制的非公*建工作特色。
增强融合，队伍建设开创新局面
召开*群工作调度会，总结分析园区*建及群团工作开展情况及存在问题，对*建、群团工作整体谋划、统筹安排、深度融合。依托*建指导员队伍和*建工作指导站，探索完善企业服务职能，形成信息共享、队伍共建、活动共办的工作格局。*建指导员定期走访指导企业做好群团“推优”工作，在发展*员期间引导基层*支部充分听取群团组织意见，全方位掌握企业职工的基本情况和现实表现，通过开展力争把*治觉悟高、能力素质突出的职工通过群团组织“推优”推荐给*组织进行考察培养。引导企业群团组织“当好桥梁纽带”，打通公司管理层和基层职工的交流渠道，同时深化*员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等活动，激发企业职工干事创业动力，助力高新区经济社会高质量发展。
强化服务，问题帮办取得新作为
组建人志愿者队伍，开展服务企业复工复产、助力疫情防控、服务人才、认领留守儿童“微心愿”等行动，增强志愿者服务意识，不断激发园区活力。3月突发疫情期间，成立*员先锋队伍28人，投身核酸检测和物资调配，支援企业疫情防控，累积服务园区企业职工核酸检测余人次。认真落实志愿者队伍服务人才工作，志愿者定期走访联系非公企业，常态化摸排企业*员、团员、妇女职工底数和人才情况，引导企业做到*群组织应建尽建、能建必建，及时更新人才信息库，收集企业人才对企业要素需求、园区管理规划等方面的意见建议，及时反馈区直有关职能部门，一季度累计为企业解决问题百余个。(漠小然)
