为拓宽企业用工渠道，进一步做好企业用工服务工作，12月5日，我市人社部门赴昆明市开展人力资源引进对接工作。市人社局党组成员、副局长方敏带队，市就业中心及部分县区公共就业服务机构、皖信人力资源公司相关负责同志参加活动。
方敏向昆明市人社部门、有关人力资源企业介绍了安庆市情，并就深化双方人力资源合作，建立常态化合作交流机制提出意见、建议。他指出，一要注重精准服务，要把安庆化工新材料、高端装备制造、纺织服装等重点行业中待遇高、环境优、人文关怀浓的优质企业推介出来，吸引劳动力流入，同时要对来安庆务工的外来劳动者加强保障，实行跟踪服务，让他们安心务工就业。二要加强政策供给，要完善相关政策，充分调动两地人力资源企业能动性，依托两地人力资源公司的现有资源优势，促进务实合作，推动劳动输出输入实现组织化、规模化、精准化。三要探索合作模式，利用技能比赛、创业比赛、企业特训营等平台，采取邀请参加或者合作举办等方式，加强两市交流，促进多样化合作发展。
市就业中心负责同志重点推介了我市产业发展、用工需求以及促进就业优惠政策等情况。昆明市劳动就业服务局局长万正文介绍了昆明市农村劳动力转移就业的相关情况。两地就业部门深入交流了公共就业创业工作，就推动人力资源合作交流、加强技能人才培养、加强公共就业服务合作等方面达成共识，并签订了人力资源合作框架协议。
两地人社部门负责人共同为“安庆市经开区云南人力资源合作交流工作站”揭牌。
昆明市是云南省省会、滇中城市群中心城市，是中国西部地区重要的中心城市之一。全市下辖7区6县1市，其中国家级贫困县3个，常住人口万人，是云南省人口大市。当地以旅游服务业为主，制造业相对薄弱，近年来，该市加大富余劳动力向东中部地区转移力度，常年在外务工达余万人。
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