革除县官不如现管的弊端
虽说从未有明文规定，历年的“红头文件”都未曾有过文字记载，可它还是被默认了，被当成了一种官场文化，一种大众处世方式被一代一代地继承下来，成为了历久不衰的潜规则，这就是“县官不如现管”！
“县官不如现管”要告诉人们的是只能惟自己的顶头上司马首是瞻，只有自己的顶头上司才具有至高无上的权威，绝对服从、绝对顺从、绝对臣服的必须是只能是自己的直接管理者——直接领导，除此之外对其他领导人因不属于直接隶属关系就可以马虎一些，怠慢一些，贯彻执行其指示就可以打些折扣，掺些水分，应付了事，乃至根本无所顾忌。
“县官不如现管”以通俗的说法表达了“现管”们具有至高无上的权力，这种权力把下属的忠诚限定在直管的顶头上司的身上，而把对国家、对广大人民的忠诚排斥在外。它不顾大局利益，全局的利害关系，只把关心点、关切点、热点聚焦在顶头上司身上，从而让下属成为不顾全局利益，国家利益、人民利益，把人身依附关系牢牢地拴在顶头上司身上。力图造就一大批没有全局观点、大局观念，没有人民观点，没有国家观念的，只惟顶头现管鞍前马后极端狭隘，极端愚昧奴婢式的人物。
“县官不如现管”的潜规则客观上造成了只能把良好的希望寄托在德才良好的“现管”身上，“现管”好则下属跟着好。如果“现管”恶劣污浊下属也跟着做恶助恶。这正是形成腐败上串下连的一大社会根基。一烂烂一窝的“群腐”窝案中，必定有“县官不如现管”的*魅影子。
“县官不如现管”形成了一个个土围子，造成了基层单位官权的恶性膨胀，使地方权势过度强大，导致违法乱纪的行为的嚣张跋扈。以至在一些地方、一些单位正义、正直的力量难以与“现管”的黑恶势力较量。
由此看来，只能下定决心，革除“县官不如现管”的弊端了！