1、山东将培养培训20万名养老护理员
山东省将大力推行学历教育，鼓励相关院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”的“1+X”制度，加强复合型、应用型人才培养。积极开展在职教育，实施养老服务人才培训提升三年计划，对养老服务从业人员、社会上有从事养老工作意愿的人员和失能老年人家庭照护成员，纳入人社部门职业技能提升免费培训范围。
按照计划，年至年，全省将培养培训名养老院院长、名专兼职老年社会工作者、20万名养老护理员。开展养老护理员职业技能等级评价工作，落实养老护理员技能等级奖补政策，鼓励养老护理员提升技能等级和专业能力。
2、50后、60后度假人群占比高达35%
数据显示，年跨省游恢复以来，50后、60后度假人群占比高达35%。他们看重舒适度和性价比，会根据产品等级、价格、旅行社品牌、销量来综合考量，看重直飞、高星级酒店、无购物无自费等。
3、34.5%的银发经济相关企业注册资本在万元以上
数据显示，我国目前有超过21.2万家企业名称或经营范围含“老人、老年、养老”，且状态为在业、存续、迁入、迁出的银发经济相关企业。其中，在注册资本方面，约34.5%的银发经济相关企业注册资本在万元以上，另有26.5%的相关企业注册资本小于万元。
我国年已新增约家银发经济相关企业，较去年同期（家）增加家。
4、为什么说中国是“未备先老”？
北京、上海、江苏是公认老龄化程度高的地区，年北京人均GDP为元、上海为元、江苏为元，分别折合美元约为2.36万美元、2.26万美元、1.77万美元，这些地区也早已进入了高收入国家水准的行列。广东作为经济发达地区，老龄化程度却不高，其年人均GDP为元，折合美元1.35万美元，60岁以上人口点总人口之比只有12%；而新疆南疆地区、四川大凉山地区属于经济落后地区，尚未进入老龄化社会。在老龄化加速行进和国民经济持续快速增长的“双快”背景下，一个客观事实是，发达地区也尚未做好充分有效的应对老龄化准备，因此说是“未备先老”。
5、如何推进延迟退休年龄？
日前对外发布的“十四五”规划和年远景目标纲要提出，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。
相比其他国家，中国老龄化是加速而来的，延迟退休是政策必然选择，改革不会“一步到位”，可以每两三年延迟法定退休年龄一年，给社会一个缓冲。
6、今后5年，老年人数从2亿人增长到3亿人
很多场合，中国将60岁以上的人定义为老年人。《中国统计年鉴》在人口统计时，单列了65岁以上人口的统计数字。年为万人，占人口总数的比重12.6%。如果按60岁算的话，年中国老年人数量在2亿人以上，从人口发展趋势看，到了年大致可达到3亿人。
5年后的年，中国60岁以上的老年人数量将大致相当于2.5个日本，或者3个以上的德国。可见老龄化在中国会有多么严重。养老金支出占GDP比重
7、养老金支出占GDP比重，中国仅有5.3%
由于中国老龄化处于起始阶段，相关费用在政府支出中不是很高。如从养老金支出占GDP比重看，年意大利为16.2%，法国为13.9%，日本也有9.4%，但中国仅有5.3%。这意味着在中国的养老更多地需要个人或者家庭来负担费用。
8、年浙江省老年人口将达万
预计到年，浙江省老年人口将达万，到年，每3个浙江人中就有一个老年人。
9、年江苏泰州培训养老护理员不少于名
今年泰州特殊困难老年人家庭适老化改造将不少于户；每个市（区）至少建有1所失能（失智）特困老年人的集中供养服务机构；全市培训养老护理员不少于名；启动市福利中心二期工程项目，规划建设占地亩的全市首个颐养住区；每个区新办1所市老年大学分校等。
全面实施养老护理员职业技能等级认定，全市新增通过职业技能等级认定的养老护理员不少于名。
10、安徽安庆市老年人口数据
据统计，年底，安庆市户籍老龄人口94.6万人，老龄化率为17.94%。其中，市城区老龄人口15.6万人，老龄化率为21.23%，高于全国老龄化率18.1%和全省老龄化率18.41%，全市养老事业发展面临较大压力。