为深入贯彻落实市、区干部人事档案相关工作要求，年8月12日上午，区卫生健康工作*委召开系统干部人事档案专项审核全覆盖工作会议，对全系统干部人事档案专项审核工作全覆盖进行动员部署。区卫生健康工作*委书记周志明出席并讲话。区卫生健康系统各基层单位**主要领导参加会议。
周志明书记指出：一是要坚持“三个明确”，不断提升*治站位。明确将抓好干部人事档案工作作为强化从严治*的重要抓手，作为强化选贤任能的必要条件，作为强化制度治理的有力举措。二是要坚持“三个到位”，牢牢把握重要环节。组织保障到位，推进“1+2+3”工作方式，具体细化“一个实施方案”，加强“二项基本建设”，落实“三张工作清单”。*策严把到位，成立档案专项审核小组，开展集中办公，通过业务培训，将审核要求弄懂、吃透、学精、做实，确保*策运用统一、尺度把握一致、结果干部信服。扫清“死角”到位,将“凡疑必查、凡疑必核”的要求一以贯之，确保干部档案的完整性、真实性和准确性。三是要坚持“三个把关”，不断强化工作作风。把好“业务关”，提高档案队伍的专业化水平，发扬“安专迷”精神，不断提升履职尽责的素质和能力。把好“细节关”，下足“绣花”功夫，把握重点、抓牢细节，让每份档案如实讲好干部的“成长故事”。把好“担当关”，按照干部管理权限，对审核过程中发现的重大问题，要及时上报，严肃对待、坚决整改，不打“人情牌”。
周志明书记强调，加强新时代干部人事档案工作，是从严管理干部的必然要求，是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的重要基础，是提升干部工作公信力的重要举措。要秉持“严而又严”的要求，以“紧而又紧”的作风，“实而又实”的举措，深入推进专项审核工作全覆盖、高质量完成，让干部人事档案真正成为干部*治素质的“体检表”，成为干部工作业绩的“纪实簿”，成为干部道德品行的“活材料”。
区卫生健康工作*委委员、区卫健委副主任薛人翼主持会议，组织人事科对干部人事档案专项审核全覆盖工作进行相关要求解读。医院*委书记沈明勤、殷行社区卫生服务中心*支部书记韩君华作交流发言。
供稿：区卫健委组织人事科
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇