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安庆桐城市财*局属事业单位选调5人根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》的规定，市委编委会同意桐城市财*局局属事业单位公开选调5名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报名范围
桐城市财*系统财*分局(所)全额拨款在编在岗工作人员。
二、报名条件
(一)身体健康，具有良好的*治、业务素质，品行端正;
(二)三年以上正式工作经历，年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次;
(三)具体岗位要求见附件《年桐城市财*局局属事业单位公开选调工作人员职位表》;
(四)符合选调职位要求的其他资格条件;
(五)法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或未满影响期限的;
(三)尚在试用期或任职试用期的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名初审。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为年12月22日至12月26日。报名工作由市财*局人教科负责，报名地点在桐城市财*局人教科办公室。报名时需提供的材料：
1.《年桐城市财*局局属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》纸质版1份;
2.本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片2张;
3.单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容的书面鉴定材料;
4.单位出具的同意报考证明;
5.申请*策加分的相关证明材料(逾期未提交的视为自动放弃*策加分)。
(二)资格复审。报名结束后，市人社局、市委编办、市财*局共同对报名人员进行资格复审，截止报名结束未提供有效证书的，取消考试资格。经资格复审合格人数与选调计划数原则上须达到2:1，如达不到规定比例相应核减选调计划数。
(三)考试。考试只进行面试。面试总成绩=面试分值×50%+*策加分分值。
1.面试。面试采取竞职演讲(脱稿)方式进行，时间10分钟，分值分。面试时间和地点另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。
2.*策加分。
为了较全面反映选调人员的专业素质，突出财*业务能力，符合下列条件者，给予面试加分：
①近5年内本人获得桐城市委市*府或安庆市财*局综合性表彰的每次加1分，获得安庆市委市*府或安徽省财*厅单项表彰的每次加2分。
②近5年年度考核获得优秀等次的每次加1分。
③近5年在省财*厅、财*部主办的媒体刊载综合性财*信息文章的每篇分别加0.5分、1分(同一篇文章不重复加分，按最高加分计分)。
上述①至③项*策加分由市公开选调工作领导小组审核认定，加分分值累计计算，最高分不得超过10分。加分情况在市人社局、市财*局网站公示。
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铜陵市市直事业单位选调工作人员12人为促进事业单位人才合理有序流动，根据《铜陵市市直事业单位公开选调工作人员办法》(铜人社〔〕13号)等规定，经研究同意，面向全市范围内公开选调事业单位工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
市广播电视台等8家单位公开选调事业单位工作人员12名(具体要求见附件1)。
二、选调范围及资格条件
(一)选调范围
我市各级事业单位在编在岗人员(不含省以上垂直管理单位人员)。
(二)资格条件
(1)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守;
(2)具有与拟调入岗位要求相应的工作经历和任职资历，具备行业资格准入条件;
(3)管理人员应具有大学本科及以上学历;专业技术人员应具有大学本科及以上学历或中级以上相应专业技术职务任职资格;
(4)符合事业单位岗位设置管理的相关规定;
(5)身体健康，年龄一般不超过35周岁(年12月28日以后出生，其他以此类推)。
有下列情形之一的，不得参加选调：
(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
(3)正在接受审计机关审计的(正常工作审计除外);
(4)试用期、合同协议期限及最低服务年限未满的;
(5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的服务年限、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以年12月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、选调程序
公开选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示试用聘任等程序进行。
(一)发布公告
在铜陵市人力资源和社会保障局网站、铜陵先锋网等媒体发布公开选调公告。
(二)组织报名
1.报名时间：年12月28日至31日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
2.报名