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TUhjnbcbe - 2021/7/4 18:50:00
市筑梦新区考察团扬州考察晚自习发言摘登

高标准谋划“十四五”园区建设


  市筑梦新区*委委员、管委会副主任何渊:这次到长三角地区学习考察,我们筑梦新区重点考察园区和孵化器,今天的第一站是扬州。扬州与安庆有很多相似的地方。下午的考察有几点印象深刻,第一,扬州软件园目前虽然在建设期,但整体思路清晰,谋篇布局站位高,在产业方向上选择的都是各个领域的头部企业。第二,*府投入力度较大,比如房租方面三免三减免,园区虽然面积不大,但配套齐全、功能完善。第三,思想开放,今天参观的几个企业都是一事一议。


  结合我们筑梦新区,有一点个人思考。在新区运行之初,我们将新区的发展目标定为打造安庆市创新创业的新平台、经济发展的新引擎、产业引导的新基地。三年多来,我们一直朝着这个目标在努力。我们在谋划“十四五”时,要进一步对上述三个目标进行规划。比如在创新创业新平台方面,我们对园区的定位是孵化器和加速器,如何更好地完善,是我们需要思考的课题。第二个是经济发展的新引擎,比如从引擎的角度考虑,我们需要做的是赋能,如何赋能也是我们需要考虑的问题。(全媒体记者付玉)

对标对表提升新区“两化”水平


  市筑梦新区法务行*部部长代绍磊:这次筑梦新区长三角考察之行,可以说是筑梦新区成立三年多的再次出发,目的就是取真经,找不足,明方向,鼓干劲。今天参观考察了扬州软件园,通过参观、座谈交流,感觉他们的做法和模式有很多值得我们借鉴学习的地方。一是扬州软件园谋划早,顶层设计高屋建瓴,可操作性强,招商策略丰富,产业分析精准。二是产业定位精准,园区不大,但是通过招引头部企业,带动产业聚集。三是产教融合带动力强,比如说引进哈工大、中航、上海工程技术大学等高校院所,引进技术,带动人才流入。四是园区配套丰富,营商环境优良。通过考察学习,有两点思考,一是提高专业化,雇员团队要对产业*策、企业所处的行业上下游产业链、产业现状、市场环境有足够的了解和把握。二是提高市场化,管委会专事对企业保姆式服务,克服机关行*思维。通过对标对表,我们才能发现差距,认识差距,缩小差距,差距也是动力,对标是为了达标。我们应该鼓足干劲,抓住长三角一体化高质量发展机遇,找准自身定位,发挥筑梦新区的创新引领示范作用。(全媒体记者付玉)

坚守初心推动新区创新发展


  市筑梦新区金融发展部部长陈龙:通过今天的考察学习,我感受到了扬州市推动数字经济发展的决心和举措,通过引入头部企业、推动产教融合、打造智慧园区等方面高标准规划建设扬州软件园。这对我们推动筑梦新区建设有几点启发。


  一是坚定信心推动数字经济发展。安庆市推动数字经济起步早、举措实,筑梦新区作为全市数字经济排头兵,在推进数字产业化和产业数字化方面要继续深耕细作,尽快出台具有竞争力的*策,发挥好工业大脑和5G创新应用实验室功能,大干快上,为产业高质量和招商引资做好服务。


  二是坚持人才战略推动形成人才集聚。地方经济的发展,关键靠人才。扬州的产教融合模式,通过引进、培育、本地转化,*、校、企三方联动,推动人才在本地留住。在推进数字经济产业人才方面,我们将会同职教集团,做好数字产业学院相关工作,为引进数字经济人才做好保障。


  三是坚守初心推动新区创新发展。我们要以更加开放的思路、进取的精神,在培育四新企业、数字经济企业方面更加开放、包容,加强与长三角先发地区对接,敢于攻坚克难、迎难而上,推动招商引资、企业服务、数字经济工作再上台阶。(全媒体记者付玉)

突出重点完善新区*策体系


  市筑梦新区*务纪检部部长江*:筑梦新区开园三年多的这个节点,安排这次长三角考察学习,既是对过去三年来工作的一次回顾和梳理,也是一次重新思考、重新认识、重新出发的学习之旅。江浙沪是长三角的先发区域,过去我们从中汲取了“四新”的理念,打造了筑梦新区,今天,通过考察扬州软件园,谈三点新的认识。


  一是起点准备方面。今天主参观的扬州软件园双创孵化基地,我理解是扬州软件园的一期,扬州软件园也不是一个单独的个体,而是扬州市生态科技新区的有机构成,目标是打造20万青年人的新区,是一个纵深的体系。这一点,在我们建设二期的时候,有许多可以借鉴的内容。


  二是*策体系方面,筑梦新区的人才、物业等*策体系,更多的是自动生成,有好处,也有不足,扬州软件园除自动生成的*策外,对于头部企业,赋予了更多的“一事一议”权限。这一点,我认为在我们安庆在发展数字经济过程中,对于头部企业和优质项目,一定要有所偏重和突出,完善新区的*策体系。


  三是细节服务方面。扬州软件园这个小小的园区里,各类生活服务配套齐全,咖啡馆、健身馆应有尽有,与我们建设发展三年多的园区可以说不相上下,特别是园区入口处地面的楼宇小标识,对于第一次来园区的人非常友好,这些都是我们在“保姆式”服务方面可以借鉴和学习的内容。(全媒体记者付玉)

做好顶层设计坚持人才优先紧盯实力派企业


  市筑梦新区企业服务部张智:按照此次筑梦新区赴长三角考察学习安排,下午到扬州软件园考察学习园区建设、运营孵化、企业发展等经验,结合提前做功课、实地来考察、面对面交流以及自身工作实际,谈几点自己的认识和体会。


  一是规划先行。一个城市或者园区的发展,离不开深思熟虑的先行规划和谋篇布局。扬州软件园坐落在扬州生态科技新城最*金位置,是扬州市集中力量建设的三大创新板块之一,致力打造成为全市软件和互联网产业科技创新中心,这也就是园区的发展定位和顶层设计。软件是创新的名片之一,从扬州软件园的名字也能看出其瞄准创新的定位。下午交流中,了解到智慧园区1.0、2.0、3.0等发展版本,扬州软件园就是按照3.0版本设计建设,致力打造高标准智慧化园区。


  二是人才优先。纵观发达地区城市或先进园区发展,都是以“人”为第一要素,倡导“以人的智慧为资本”和“以人的需求为方向”的重视人才发展理念。扬州软件园地处扬州生态科技新城核心区域,未来扬州城市建设和发展的主战场、主阵地,未来就是要打造“宜居宜创宜业”的环境,也就是为了吸引人才、留住人才。另外,结合查询资料和现场交流,扬州生态科技新城希望通过20年的持续努力,在新城核心地带集聚20万新人才,这样的魄力体现的正是“人才优先、人才至上”的发展理念。


  三是聚焦实力派。通过与园区引进项目戴尔科技、引进孵化器清华启迪等有关负责人现场交流,也看到中航研究院、哈工大等高校合作项目,发现园区都是聚焦行业或领域内的实力派企业、机构,这些实力派企业或机构自身所具有的品牌和实力都成为助推园区发展的重要支撑。


  结合筑梦新区的发展,我认为如果能聚力上述三个方面内容,做好顶层设计,坚持人才优先,紧盯实力派企业或机构开展项目合作,相信筑梦新区在长三角一体化发展中也能融入其中,实现高质量发展。(全媒体记者付玉)

市人社局考察团苏州考察晚自习发言摘登

借鉴先发地区经验立足本职用到实处


  安庆市人社局*组成员、副局长方敏:今天苏州人社局的考察,三点感受非常深刻。


  第一,大数据提高了人社服务的效率。信息化的优势在苏州人社工作当中充分体现出来。今天在苏州人社服务大厅我们看到,在完善各项基础数据的情况下,加强与税务、扶贫等部门的对接,打通了各个部门的壁垒,通过大数据平台,让企业和个人在办理业务的同时,也完成了身份的核定,真正实现了数据多跑路、群众少跑腿。由此可见,大数据信息化的发展,应该是我们人社部门下一步高质量发展的一个重要抓手,我们要以此提高工作效率。


  第二,大创新提高了人社服务的高度。例如苏州人社局,把劳动监察与仲裁进行一窗受理,后台分流,并且与*法委以及一些律师事务所进行合作,这样就把劳动人事仲裁尽可能的解决在基层,这是一个创新点,我们可以学习先发地区的先进做法。


  第三,大服务提高了人社服务的温度,将服务落实到细节。总的来说,苏州人社部门在大数据、大创新、大服务等方面的先进工作经验,我们完全可以借鉴到今后的日常工作当中。(全媒体记者刘惠子)

提高工作效率形成多元化服务格局


  安庆市人社局四级调研员焦青春:通过今天一天的学习考察,谈两点体会。


  一是苏州市*务服务软硬件都很强,系统信息化程度高。这一点我们与他们确实有差距。人社公共*服务事项90%以上都实现了网上办、掌上办。与此同时,人社的办事大厅还设了93个窗口,从软硬件上确保方便群众,这一点他们的理念比我们更接地气,也更科学合理。二是*策落地见效快。尤其是今年出现疫情,他们首先敏锐地判断不同的服务对象面对疫情会有哪些需求,该怎么为他们服务,并立即出台了一系列*策举措,如将和谐劳动关系建设纳入市委市*府社会治理三年行动计划,建立健全多方协同机制,多元化解疫情期间劳资纠纷,并且十分注重*策的落地见效。与他们相比,我们*策也出台不少,但落实上有欠缺,这一方面与我们的执行力有关,另一方面也与我们有些*策在制定上缺乏调查研究、落实不下去有关。


  一点建议:目前安庆正在推进市域社会治理现代化试点城市,建议将人社公共服务、和谐劳动关系建设纳入社会治理现代化的内容,延伸到街道、社区,发挥基层劳动关系协理员、司法调解员的作用,形成多元化解矛盾纠纷的格局。(全媒体记者刘惠子)

以信息化为核心大力推进互联网+人社


  安庆市机关事业单位社会保险服务中心主任祖聪:我认为,安庆人社部门要对标苏州市优化公共服务、改善营商环境的标准,紧密结合安庆实际,以信息化建设为核心,大力推进互联网+人社。充分发挥皖事通和安庆大数据中心这两个平台的作用,进一步加大数据归集和共享力度,完善服务功能,为提升服务能力打好基础。全面梳理市、县、乡、村四级人社服务事项清单,统一办理流程、申请材料、办理时限,实现人社服务四级联动统一规范。大力推行信息共享和告知承诺制,积极开发网上经办和掌上经办服务,全面推行电子证照应用,建设安庆人社自助服务专区,让企业和群众有事就能“网上办”“掌上办”。围绕市委市*府中心工作,在高层次人才、企业招用员工、就业创业服务等方面打出“组合拳”,推出“新模式”,打造有特色、有内核的安庆人社服务品牌。(全媒体记者刘惠子)

增强经济发展动力扩大就业良性循环


  安庆市公共就业创业服务中心副主任王中群:安庆正在高质量发展的征程中奋进,我们将借鉴先发地区成功经验,认真谋划好安庆就业创业工作,努力实现产业转型与就业提升协同发展。


  一是注重需求与供给平衡。完善更加积极的就业*策,让企业减负担、增活力、扩就业。紧扣经济高质量发展需要,实施人力资源开发新计划,扩大技能培训规模,提升培训质量,培养更多知识型、技能型、创新型劳动者,促进经济发展从向人口要红利到向人才要红利转变。二是注重发展与保障协调。抓住产业转型升级、信息化带来就业方式变革,让更多劳动者通过新产业、新业态、新模式就业。扎实做好失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体就业工作,开发更多公益性岗位,兜牢底线,动态调整就业困难人员认定标准,实行分级分类就业援助机制,完善失业保险*策,逐步提高保障水平。三是注重服务与治理结合。加强全方位公共就业服务体系建设,织密服务网络,推动人力资源供给和需求之间形成有效循环。推进就业创业服务均等化、标准化、便利化,打造便民就业服务圈、服务网,增强人民群众公共就业服务获得感。(全媒体记者刘惠子)

积极融入长三角抓重点补短板


  安庆市人社局职业能力建设科科长吕建民:通过一下午的实地考察和座谈,我深感苏州市人社局在构建和谐劳动关系、加强技能人才培养等方面有许多好的经验和做法。就如何推进安庆技能人才培养,服务经济高质量发展,我认为需要在以下两方面下功夫:一是要提高*治站位,深刻认识长三角区域在国家经济发展中的地位和作用,坚持目标导向、问题导向,要抓重点、补短板,特别是要补齐高技能人才少这个短板,在培养和引进上求创新、寻突破。二是进一步解放思想、拉高标杆、开拓创新,要积极融入长三角,加强协同合作,推进两市技能人才的沟通、交流,探索开展区域职业职赛、技能大师沟通交流等合作,协同提高职业技能水平,为安庆经济发展提供技能人才支撑。(全媒体记者刘惠子)

搭建平台“走出去”“引进来”


  安庆市迎江区人社局局长杨晓克:作为区级人社部门,如何在推进长三角一体化发展中发力,个人认为首先要不断深入地学,此次考察只是起点,今后要充分利用好市人社局和区委区*府搭建的友好平台,突出目标导向和问题导向,经常性对接江浙沪先发地区人社部门,学习先进经验,弥补自身短板,通过“走出去”“引进来”不断提升解决问题和难题的能力。结合迎江现代服务业首位产业和数字经济示范区建设,大力发展人力资源产业,争创省级人力资源服务产业园。继续打造“企业招聘进社区”和“人才夜市”,加强与职教集团的合作,深入开展“服务企业每月一讲”,全力服务企业高质量发展。与市域社会治理现代化试点工作相结合,利用乡街道、村居“智慧社区”建设契机,不断提升基层公共就业服务平台信息化水平。(全媒体记者刘惠子)

提高服务质量构建和谐劳动关系


  安庆市大观区人社局局长高欣:学习借鉴先发地区经验,对做好我区人社工作尤其重要。我觉得要做到“四向发力”:一是搭建服务企业用工平台,为企业“排忧解难”。打造求职者和用工企业的信息双向流动通道,畅通*府企业、高校、社区、人力资源机构“五位一体”的用工服务“直通车”。二是实施好减税降费*策,让企业“轻装上阵”。要深化“四送一服”活动,改变常规的*策宣讲、网上发布、文件汇编等传统方式,组建专人专班,上门服务,国企扶持,变办公室等资料为上门审材料,让企业少跑路,干部多跑路,切实减轻企业负担,缓解企业转型压力。三是锻造企业人才队伍,使企业“人尽其能”。四是构建和谐劳动关系,给企业“保驾护航”。(全媒体记者刘惠子)

市科技创新考察团南通考察晚自习发言摘登

坚持新发展理念推动高质量发展


  市科技局*组成员、副局长鲁长江:此次来南通市学习考察感触很深,收获颇丰。南通市创新资源、人才资源、区位禀赋与安庆相近,但年创新能力指数排名全国第30位、地级市第9位,这与该市坚定不移贯彻新发展理念,找准工作方法,坚持问题导向、需求导向抓创新平台载体建设,干部队伍作风扎实服务密不可分。


  对标先发地区,正视我市存在的差距和不足,我们要找准发力点精准施策。


  一要聚焦企业的创新主体地位。围绕首位产业,科技部门可以举办面向企业家、研发管理人员的产业高端论坛、培训班,提升企业自主创新意识。通过“走出去”与“请进来”相结合,帮助企业对接国内最新、最高端的创新资源,提高企业自主创新能力。


  二要发挥科技创新*策的引导作用,聚焦企业需求,帮助企业解决最急需解决的问题。


  三要搭建各类创新平台载体,集聚创新要素。进一步发挥我市现有创新平台的孵化功能和集聚功能,与高校院所建立稳定的合作关系,推动首位产业研发平台做实做强。


  四是科技系统工作人员要提升工作能力,做专业型干部和服务型干部,变被动服务为主动服务,变向企业要表格、要数据为向企业要需求、要问题,主动思考、主动谋划、主动作为,为安庆市科技创新工作贡献力量。(全媒体记者雷琳琳)

完善人才*策柔性引才广开进贤之路


  市科技局外专办主任许文华:此次在南通市考察,参观考察的两家企业规模大、创新能力强,从科技项目情况看,有多个国家、省科技重大项目;从发明专利情况看,每个企业都有个以上发明专明;从创新平台情况看,每个企业都有自己研发创业中心;从科技奖项情况看,每个企业都有国家、省科技奖。企业创新文化氛围浓,每个企业都有自己的文化长廊,体现高度的文化自信和活力。


  参考南通市经验,结合科技人才的工作实际,我市要进一步完善人才*策,拓宽人才*策扶持的覆盖面。在招引人才的环境方面,可以借鉴南通创新区的建设理念,让人才有个好的发展平台,留住人才。支持柔性引才为主,南通的高校人才资源跟安庆有些相似,与高校开展实实在在的合作,通过项目柔性引入高校人才,广开进贤之路。加大科技专员队伍建设,完善科技专员的职责范围和功能定位,依托安庆本地高校服务企业。(全媒体记者雷琳琳)

以培育科技型企业作为重点加强孵化器和创新平台载体建设


  市科技局规划科科长李明东:南通市持续加强科技型企业培育,坚持推进创新载体建设,年有研发活动规上企业超过60%,全社会研发投入多亿元,占GDP比重2.48%,规上工业企业贡献率超过90%。对标南通市,我市高质量发展主战场仍然是培育科技技型企业。


  南通市超前谋划“十四五”规划,已完成对多家企业的创新调查,了解企业生产什么、需要什么、关键技术“卡脖子”在什么环节,并完成对80家龙头企业深入走访,掌握企业真实情况。这给我很大启发,我市科技部门工作人员应该扑下身子深入企业,掌握企业创新要素和发展需求,为谋划“十四五”科技创新提供基础数据。


  “十四五”期间,我市要全面融入长三角一体化发展,以培育科技型企业作为重点,加强孵化器和创新平台载体建设。南通市对标苏南、上海,与全国所高校建立紧密的产学研合作关系,建立校企联盟个,引进建设60多家技术转移机构,建设创新型城市打造创新之都,这点值得我们学习借鉴。今后我市不仅要加强与长三角地区高校合作,还要与珠三角、西安、武汉、成都等全国各地高校合作,汇集创新因素为我所用。(全媒体记者雷琳琳)

推进高新技术产业发展激发创新活力


  宜秀区科经局副局长曹结权:与南通市相比,我觉得我们对企业技术创新的*策支持上有差距,在企业研发能力建设上差距很大,在创新平台载体建设上有不足。看到这些差距,我们该怎么办?我想我们科技部门要在以下几个方面开展工作——


  一是大力推进高新技术产业发展。宜秀区将加大高新领域招商力度,依托晶凯、华晶等现有企业资源,招引柔性显示新材料、食品医用包装新材料、高端装备制造等领域上、下游企业,延伸产业链,做大做强高新技术产业。


  二是深度推进校地合作。聚焦创新平台建设,在前期与江南大学共建成果转移转化基地的基础上,今年提出,与江南大学合作共建“江南大学宜秀食品产业技术研究院”,已初步达成合作意向。在“十四五”期间,我区将投入万元用于研究院建设。


  三是实施高新技术企业培育工程。推进科硕智谷和加宝股份科技企业孵化器建设,提高科技服务水平,力争到“十四五”末,我区高新技术企业数达到45-50家。


  四是强化*策支撑。充分发挥*策的引导作用,加大对市场主体科技创新的支持力度,每年拿出不低于万元对企业科技攻关项目予以支持,激发创新活力。(全媒体记者雷琳琳)

抓创新要素的集聚抓创新载体的建设


  市科技局成果科副科长*勇:安庆科技创新工作想要在“十四五”期间有所作为,必须紧紧抓住长三角发展国家战略的机遇,积极主动融入长三角“沿海沿江创新带”规划当中。考察学习中,南通市解决科技成果源头供给不足决心大、加快科技成果落地载体建设抓得紧、搭建科技成果转化畅通渠道做得好,给我很大触动。


  对标对表,我认为安庆在“十四五”期间,成果转化工作还有许多方面要补齐——


  一是立足科技成果转化的源头供给,抓创新要素的集聚。积极开展与国内外知名高校和科研院所的合作与交流,最近正拟定的大院大所招引工作方案,列入全市的招商引资考核内容中,正是我市加快创新成果溢出、支撑服务安庆经济高质量发展、促进创新资源优化配置和高效利用的长远之举。


  二是立足科技成果转化的落地成效,抓创新载体的建设。坚持孵化载体的绩效评价导向,早日实现县域科技企业孵化器全覆盖。将筑梦新区建设为一个以数字产业与未来产业为主导的科技创新主平台,同时打造为安庆师范大学服务于本地主导产业的创新载体。


  三是立足畅通成果转化渠道,抓创新服务体系建设。建立健全科技中介服务机构,形成社会化、网络化的科技中介服务体系,为科技成果转化和企业技术创新提供优质高效服务。加强科技公共服务平台和科技资源共享网络建设,完善开放共享的保障*策和运行机制。(全媒体记者雷琳琳)

市住建局考察团南京考察晚自习发言摘登

“以人民为中心”建设城市


  市重点处*组成员、副主任王一平:学习考察南京城市建设的经验做法,为谋划我市“十四五”时期的城市建设高质量发展提供了有益借鉴。


  我认为,要学习长三角“以人民为中心”的城市建设理念,聚焦市民需要、让市民有更多获得感,为市民创造更加美好的生活。首先要做好顶层设计,在城市规划上体现“以人民为中心”的主旨,让人民群众更多参与城市高质量发展;其次要做到重心下移,既要有高大上的综合体,更要在微循环上做文章,尽量满足市民需求、体现人文关怀;最后要提高宜居性,尤其做好与自然的结合。要学习长三角提高城市发展质量的方法。一是城市建设要有高度、把好设计关,尤其是新区建设;二是城市建设要有品质,包括精品工程、精致生活、精细管理、精准服务;三是城市建设要有温度,做到人性化、精细化,体现以人为本、便民利民,符合地方风情民俗;四是城市建设要有智慧,让数据多跑腿、让群众少走路,做到城市管理智慧化。(全媒体记者沈永亮)

要像抓棚改一样抓好老旧小区改造


  望江县住建局*组书记、局长范学良:在南京学习考察让我受益匪浅,尤其是在*府投资项目管理、老旧小区改造、审批制度改革三方面。


  南京按照多规合一的要求,建立项目储备库的做法值得借鉴;同时对项目分类管理、全过程监管及后评价等做法,也很值得借鉴。*府投资项目分两块,一是*府事业性投资项目,二是*府贴息或是注入资本金项目。这两块望江做得都不是很理想,目前正在积极破解,尤其在污水整治方面有一定探索。


  老旧小区改造方面,对望江也很有借鉴意义。我认为“十四五”期间,要像抓棚改一样抓好老旧小区改造,能改尽改、着力提高居民居住生活品质。要分清老旧小区类型,如硬件欠缺型、即将拆迁型,充分发动社区及物业作用,多方筹资、典型带动、示范先行。审批制度改革,事关营商环境,就望江而言一是要着力解决多规合一问题;二是要做好区域评估、压缩审批时间、提高审批时效;三是做好施工许可,优化许可流程、提高许可时效。(全媒体记者沈永亮)

从五个方面抓好城市建设高质量发展


  市住建局城建办主任张成:通过在南京的学习考察,我深感“十四五”期间加快安庆城市发展的紧迫感和使命感。结合实际,我认为应从五个方面抓好城市建设高质量发展。


  一要抓好城市定位,聚焦人民群众需求,走绿色化路子,优化城市空间格局,聚焦主城区组团发展,完善城乡基本公共服务配套,保护好历史文化和城市风貌,创造宜业、宜居、宜乐、宜游的良好环境。二要围绕打好污染防治攻坚战,持续开展老旧小区雨污分流改造,加大黑臭水体综合治理力度,实现建成区黑臭水体长治久清。三要突出城市建设自然美,让城市融入大自然,持续拉开“滨江拥湖环山”发展新框架,规划建设城市大外环,建设城市生态系统,让城市再现绿水青山,让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁。四要把保护修复长江生态环境摆在突出位置,统筹抓好城市污水处理提质增效,推进城区污水设施和管网建设。五要围绕韧性城市建设,重点实施一批城市道路、排水防涝、供水供气供电、污水垃圾处理、5G基站网络等城市安全建设工程。(全媒体记者沈永亮)

深入推进工程建设项目审批制度改革


  市住建局法规科科长袁成浩:南京作为全国工程建设项目审批试点城市之一,改革工作起步早、创新措施多、配套制度和审批体系完善,取得的社会效果较明显。对标南京,下一步我市工程建设项目审批制度改革工作要切实做好“四个聚焦”。


  一是聚焦项目分类和审批流程梳理,从源头上解决我市工程建设项目审批“散”和“乱”的问题。二是聚焦项目前期辅导和咨询,解决审批服务最优化和企业办事便利化的问题,实现一个审批系统、一张申报表单、一套申报材料完成一个阶段审批的目标。三是聚焦部门联动、市县联动,切实解决全市一盘棋的问题,共同推动改革不断深入开展。四是聚焦解决持续创优营商环境能力和水平的问题,深入推进告知承诺、区域评估、多测合一、信用管理,切实减轻企业负担,方便企业办事。同时积极探索简易低风险项目审批,加快出台简易低风险项目审批管理规定,以开发园区为试点示范,推进“拿地即开工”项目在我市落地实施。(全媒体记者沈永亮)

市工业高质量发展考察团无锡考察晚自习发言摘登

加快融入长三角一体化进程积极推动我市经济高质量发展


  市经信局副局长宋*:在无锡一天的学习考察,让我拓宽了视野,更新了观念,收获很大。下一步,我们要认真消化吸收无锡市先进经验,加快融入长三角一体化进程,积极推动我市经济高质量发展。


  一要从对标无锡等长三角地区的高度去谋划未来安庆的发展。要用宽广的眼界规划“十四五”,特别是在安庆市工业首位产业集群化及园区高质量发展“十四五”规划编制中,就要用这样的理念进行提升。


  二要不断优化产业链条。要针对安庆的汽车及零部件、化工新材料等首位产业,认真研究产业链条。要围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链,积极培育布局安庆未来产业及新兴业态。


  三要大力发展数字经济。要充分发挥“一室一脑一谷”的资源优势,继续深耕“数字产业化、产业数字化”,让“数据流”形成“价值流”,让数字化成为企业高质量发展的强大引擎。


  四要千方百计招商引资。要围绕首位产业上下游开展招商,通过龙头企业和配套企业相互带动的效果,促进产业集群化发展。要借助长三角一体化契机,与无锡这样的发达地区开展园区合作开发,探索共建共管。(全媒体记者江汉)

科学谋划“十四五”制造业规划推进首位产业高质量发展


  市经信局副局长查长礼:今天随团参观考察了无锡先导智能装备有限公司、朗新科技集团股份有限公司、无锡物联网创新中心有限公司、无锡雪浪数制科技有限公司等地方。用三字“新、集、信”来总结下我的体会。


  一是创新驱动,促进新发展格局。找差距扬优势促发展,在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局背景下,聚焦长三角一体化建设、制造业高质量发展,围绕我市首位产业创新,加快传统产业转型升级步伐。同时,大力培育新型战略性新型主导产业,将制造业向智能化、数字化、网络化等方向发展。推动我市制造业加速升级、提质增效。


  二是集思广益,科学谋划“十四五”制造业规划。安庆“十四五”规划要高质量融入长三角一体发展中,充分听取企业一线职工,安庆师范大学、安庆职业技术学院等高校专家学者等意见建议,集思广益,开展“十四五”制造业规划编制工作。


  三是树立自信,推进首位产业高质量发展。要在产品升级、技术转型及产业重构等方面融入长三角一体化发展,并出台相关*策,积极引导经济恢复,增强首位产业自信,推进首位产业高质量发展。(全媒体记者江汉)

着力打造地标性企业推动工业高质量发展


  市经信局三级调研员徐江松:这一次到无锡考察学习,我本人的收获很大。开阔了视野、启发了思维,特别是无锡在推动制造业高质量发展方面给我留下了很深的印象。联系安庆实际,如何推动工业高质量发展,我想应重视抓好“三大建设”。


  一是推进创新平台建设。包括全面推进企业与高校院所建立合作机制,进一步加大对企业创建技术中心、设计中心、工程技术中心、博士后工作站的支持。围绕首位产业,推动一批共性研发与技术服务机构建设,为制造业高质量发展提供技术和人才支撑。


  二是推进产业配套体系建设。围绕首位产业,对产业链进行全面梳理,认真查找弱项、缺项,通过大力引进、培育和促进兼并重组等路径,着力打造地标性企业,同时抓好链上企业协作配套工作,搞好区域内经济小循环,做好补链壮链工作,形成纲举目张的产业新体系。


  三是推进创新园区建设。按照规模化、特色化、生态化要求,抓好现有园区的升级改造,支持建设“园中园”,积极发展“飞地经济”,完善配套设施建设。加快园区公共研发平台、仓储物流平台、要素对接平台建设。在工业比较集中的城镇,支持建设一批小微企业创业创新基地,促进小微企业、创业者集聚发展,打造板块经济新亮点。(全媒体记者江汉)

“以新代旧”促迎江工业转型发展


  迎江区经信局副局长胡婷婷:今天在无锡市一天的考察学习活动,对于刚刚加入经信系统的我来说,冲击很大、收获很大。


  9年无锡市物联网产业还是一个新兴产业,该市看准这一产业方向,深耕多年,将其打造成为城市产业名片;二是有定力,十多年来无锡市不断探索物联网产业发展的路径、经验,经历了从无到有、从弱到强的过程,形成了现在这样顶层设计成熟、产业高度发达、经济效益强大的格局。


  结合迎江的情况,由于迎江本身的工业体量很小,主要依托迎江经开区发展工业,承载空间并不充足,下一步工迎江工业发展可用2个“以新代旧”的思路:一是由于承载空间不足,对于落地的项目要谨慎选择,集中整合资源提供给前景更好、科技含量更高的优质项目,新项目代替旧项目创造更大效益;二是对现有的有潜力、前景好的项目,引导企业进行技术创新,朝数字化、智能化方向发展,鼓励产学研结合,用新技术代替旧技术,实现传统产业转型升级,从而推动工业高质量发展。(全媒体记者江汉)

推进做大企业体量助力跨越发展


  市经信局重点项目办主任王伟:做大企业体量是经济高质量发展的题中应有之义,是做实做强做优实体经济,完善产业链、打通供应链,实现闭环循环的关键一环。如果我们每个县(市、区)甚至部分乡镇也像先发地区一样拥有各类强企业的话,我们安庆的经济体量就能达到五六千亿的规模,我们在长三角一体化和高质量发展过程中,就能汇聚更多新动能新活力和创新驱动的应用场景,包括技术、资金、人才和产业等,加快跨越发展。


  下一步,我们要重点突破做大企业体量的短板。一是聚焦综合施策。高质量发展离不开好*策支持,要在实体经济、科技创新、现代金融和人力资源等方面综合施策,提高*策协同性。二是聚焦龙头培育。要将*府、社会和企业主要资源用在刀刃刀尖上,锲而不舍、久久为功。三是聚焦园区平台建设。推进园中园模式,加快建设园区综合服务平台,专业化管理运营。四是聚焦改革开放。打造兼容并包、合作共赢的发展环境,激发市场主体活力和内生动力,最大程度汇聚发展合力。(全媒体记者江汉)

学习借鉴“无锡模式”推动我市制造业转型升级产业集聚发展


  市经信局机关*委专职副书记吴昊宇:无锡市一天的考察,收获很多,感触很多,主要在以下几个方面。


  一是合理的产业规划。无锡市制造业体量大,层次多,在实施智能制造发展中,无锡市不搞简单的“一刀切”,而是通过信息化应用和信息技术需求等方面考量,差异化制定各产业转型升级的路线图,选取重点产业、重点企业进行标杆培育,进而全面推广。


  二是鲜明的*策导向。无锡市在*策引导过程中,采取分步实施办法,对其中的优势行业、重点企业先开展制造智能化的应用示范,分层推进智能化技术应用。


  三是灵活的创新体系。无锡市建立“以*府为主导、以企业为主体、以市场为导向”,产、学、研相结合的技术创新体系,由*府聚集各方力量,强强联合。


  下一步,我市制造业转型升级和产业集聚发展应该吸收借鉴“无锡模式”。一要因地制宜。立足于产业的比较优势,认清我市首位产业的发展趋势和机遇,从制造向智造端发力。同时,邀请高校研究机构专家实地把脉,为研究出台相关*策提供充分的理论支撑和实践依据。二要*策激励。在智能制造推进中,注重顶层设计,主动深入企业了解实际需求,把握发展趋势和行业特征,实行“点穴”式*策激励,使*策扶持起到“四两拨千斤”的作用。三要科技支撑。我市智能制造以中小企业居多,需要进一步提升技术人才的支撑,积极推动“一产业一机构”*产学研体系,为制造业转型提供技术支撑。(全媒体记者江汉)

市数据资源管理局考察团衢州晚自习发言摘登

以智提升以新赋能

推动*务服务再上新台阶


  市数据资源管理局电子*务科科长袁福胜:衢州*务服务工作通过数据赋能实现了网上可办向好办、易办、快办的转变。在以后工作中,我们要深入研究学习,特别是紧扣群众、企业办事的难点、痛点、堵点,充分利用数据资源和信息技术,推动安庆*务服务再上新台阶。


  要聚焦群众需求,围绕高频*务服务事项提高办事指南精准度,优化网上办事便利度,提升“全程网办”覆盖面,切实实现我市*务服务由网上可办向网上好办转变,提升群众办事体验。还要借鉴衢州市在推进“一件事”方面的先进经验,结合安庆市实际,大胆学习创新,更加注重企业和群众的体验,按照“事项简、流程优、材料减、时间压、次数少”的要求,坚持系统性、关联性、协同性谋划,实现跨部门、多业务的综合集成创新,建设推广跨部门、跨层级联办的“办好一件事”。


  同时按照“群众少跑腿,信息多跑路”的工作思路,梳理各级各部门的业务规则及业务流程,加强部门协作及数据共享,推进*务服务“一窗受理、并行办理”,推进*务服务向手机端、自助端、电视端等多端口的延伸,实现线上线下服务体系融合发展,优化我市*务营商环境。(全媒体记者杨一通讯员刘远超)

对标先进夯实数据基础

前瞻谋划推动数字转型


  大观区投资服务中心主任刘志乾:衢州在营商环境和城市大脑建设方面给我最深的感受和最大的特点是,数据先行基础扎实、规划设计前瞻务实、体制机制灵活高效、整体推进协调联动、财*投入优先保障、*策配套要素齐全。衢州城市大脑已集聚亿条数据,且每天都有数以万计的鲜活数据产生,而且这些数据不止积淀在城市大脑里,而是每一天都在跑、都在用,这给我们做了一个很好的示范。


  我建议要把数据归集工作作为第一要务,夯实数字*府和数字社会建设的数据基础,推动部门之间信息数据资源共享及交换,为各县(市)区、各部门、各应用注入源头数据活水;建议从顶层设计上前瞻谋划,提出目标并围绕目标,在数字*府、数字经济和数字社会方面进行布局,并通过出台一系列文件明确重点工作任务,推动*府数字化转型;在体制机制方面学习、借鉴衢州经验,从市级层面建立健全考核验收机制,以加强*务服务和营商环境队伍建设。


  大观区将在建好数字化社会治理指挥调度中心、谋划好数字大观建设与发展五年规划、持之以恒推进归集数据及攻坚*务服务优化营商环境方面发力,加快区一级数字化转型速度。


  (全媒体记者杨一通讯员刘远超)

来源:掌上安庆客户端

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